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使用数据操纵和统计分析软件包(例如结构化查询语言(SQL),SPSS,SAS,MS Access和Excel)进行定量数据分析,程序评估或统计报告的经验。也优选使用大型行政数据集的经验,以及与信息技术和运营人员合作,以维护和增强支持数据分析和报告功能所需的数据基础架构和报告。或55 b/c:该职位有资格进行55b/c的任命,并鼓励具有55b/c资格的候选人申请。要符合55b/c预约的资格,候选人目前必须入学55b/c计划,并且必须符合上面列出的最低资格。有关55b/c程序的信息可以在此处找到:55b/c招聘资源中心(NY.GOV)。竞争资格:有资格进行横向转移或根据《公务法》第52.6或70.1条的转让,并在适当的所有权中拥有一年的永久性竞争服务。有关转让资格的信息,请访问公务员职业生涯流动办公室网站https://careermobilityoffice.cs.ny.gov/cmo/gotit/。或可在奥尔巴尼合格的合格清单上访问。职责:该职位将在OTDA数据管理和分析局内。分配的特定功能领域将取决于现任者的技能,经验和单位需求,但将在1)报告,2)临时政策和财政分析中,以及3)计划绩效在计划研究专家4的指导下,任职者将参与开发,维护和分析来自各种OTDA管理数据系统和其他可用数据源(例如人口普查产品)的数据,以支持OTDA的公共信息,报告,计划绩效,计划绩效,预算开发(预算估算)和政策分析功能。

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