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• 对于给定级别,满足指定年限的相关经验并非严格要求。但是,每少一年,在晋升或招聘方面就更难解释。多年的相关经验对于建立业绩记录很重要,因为评估长期决策的影响需要时间。在行业或学术界服务的时间不能单独存在。您的经验也应该与级别标准相关。
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