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《国会预算法》指出，CBO雇员应具有与众议院雇员相同的就业福利和特权。托儿服务是这些好处之一。获得访问众议院育儿中心（HRCCC）的访问对CBO工作人员的挑战，因为他们的优先级低于众议院的员工。排名源于提供众议院的育儿作者的法规[2 U.S.C.§2062（a）（1）]。因此，CBO员工通常不可能在最年轻的年龄中将其子女纳入HRCCC，最需要育儿。CBO员工的优先级比参议院雇员较低，以访问参议院雇员育儿中心。这些困难意味着CBO雇员无法利用众议院和参议院中心，这些中心在工作场所附近提供高质量的育儿，并且可以收取较低的费率，部分原因是他们占据了政府提供的空间。
CBO的最新出版物和正在进行的工作... 注释 预算和经济前景：2025年至2035年数字
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