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无数工人在每个工作日都要处理身体流出和身体的侵犯，因此面临着令人不快的厌恶程度。了解他们是否以及如何适应可以帮助政策提高工人满意度并减少员工流动。到目前为止，存在有限的证据表明，在高固定环境中使用的人中，自我报告的厌恶降低（或较低）。但是，目前尚不清楚这是由于需求效应还是转化为实际行为变化。在这里，我们测试了在英国护理院和对照样本中使用的医疗助理（n = 32）（n = 50）。与对照组相比，我们复制了医护人员中自我报告的病原体厌恶敏感性。我们还发现它与职业持续时间有负相关，暗示了长期习惯。此外，我们发现医疗保健助理在基于Web的优先外观任务（相当于眼睛跟踪）上没有行为厌恶避免。出乎意料的是，这扩展到了厌恶的引起者在养老院外发现的厌恶，这表明厌恶习惯的概括。尽管我们发现身体流出（核心厌恶）和违反身体的侵犯（血腥厌恶）之间没有差异，但概括并未扩展到其他领域：自我报告的性和道德厌恶敏感性在医疗保健助理和对照组之间没有差异，也没有与职业持续时间相关。总而言之，我们的工作证实，高频厌恶就业的人对病原体的厌恶不太敏感。至关重要的是，我们提供了初步证据，表明这是由于长期习惯的过程，对病原体领域内的厌恶责任的概括，但并非超出该领域。
接收BCMA定向mRNA细胞的肌无力
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