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下表提出了一种在面对TPP计划挑战时重新思考的方法，这有时会影响整个护理系统。例如，考虑您计划的低参与者招聘和保留率的挑战，或确定您的计划目前正在处理的挑战 - 并按照表格中的提示将您的心态转移到更多的系统中。
使用系统思维方法的策略
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