工作,预算和人民公务员一直处于昂贵的过山车上,自2009年以来一直在裁员和扩张。这些变化是从任何认真的劳动力计划中都无法解决的,与削减公务员的目标和野心相关,近年来已经宣布,掉落或简单地忽略了公务员。随着这个新议会的开始,政府应同意公务员的全面劳动力计划。这应该绘制整个公务员和各个部门的规模,认为需要在媒体到长期的情况下提供任务和更广泛的计划。链接到支出审查,可以通过年度预算过程根据需要修改该计划。部门应使用该计划作为起点,以制定自己的更精细的劳动力计划,其中应包括将基于全国各地不同地点的官员人数(请参阅建议10)。这项工作应旨在考虑到未来几年的劳动力将如何变化 - 尤其是通过自动化和人工智能的影响。
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