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(i)在董事会内分配责任; (ii)提供积极而积极主动的领导和指导; (iii)批准除董事会会议或委员会会议以外的所有活动和活动的出席,薪酬和费用; (iv)被授权任命委员会成员; (v)主席确定的董事会会议和举行董事会会议; (vi)设定会议议程并确保通过董事会秘书正确准确地记录业务交易; (vii)在董事会委员会的建议下,并得到董事会的批准,有权与总统制定并签订就业协议,列出了PSEA规定的参数内的雇佣条款,工资和福利条款和福利; (viii)监督总统的表现,并向董事会报告; (ix)引起个人董事会成员或整个董事会的注意,任何违反此政策并确保处理此事的情况; (x)应为董事会的官方发言人,包括与部长,立法机关,立法委员会,利益相关者和其他工人赔偿机构的沟通。

公司治理政策

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