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我们对现代奴隶制的理解是基于《 2015年英国现代奴隶制法》所规定的定义，并由联合国普遍人权宣言和国际劳工组织（ILO）的惯例指导，尤其是与强迫或强制性劳动有关。我们意识到当今社会中的奴隶制和人口贩运，我们认识到现代奴隶制的风险，所有企业都在自己的业务或供应链中所面临的奴隶制风险。此外，我们对童工的理解是基于农业劳工实践计划和国际劳工组织（ILO）公约138（最低入学年龄）和182（禁止和立即采取消除最坏的童工形式）的定义。ILO估计全球有9800万童工在农业工作。我们了解，这种做法扩展到我们经营的某些国家的烟草生产。我们不接受童工是一种必要的做法，而是采取了许多战略举措，以支持我们在供应链中消除童工的承诺。
人权与供应链报告
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