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来自：詹妮弗·约翰逊（Jennifer Johnson）社区治疗主题副主任：密苏里州行为卫生专业人员的劳动力巩固和重组，以及在全国范围内，劳动力困难继续挑战行为卫生系统满足不断增长的服务需求的能力。该部门已与密苏里行为卫生委员会的员工和成员合作，为当前在认证组织中雇用的员工的众多员工分类开发组织结构，从而导致了附件中确定的行为卫生专业人员的四个层次。这种重组的目的是使提供者在组织内部分配职责方面具有更大的灵活性。四层结构简化了角色和职责，并允许更多的员工担任监督职位，并履行超出先前指导限制的职责。至关重要的是要利用现有的行为卫生专业人员，以便他们在执照/证书的顶部练习。增加行为健康劳动力的努力必须继续，并且需要创造力和意图。雇用新兴的专业人员进行适当的培训和经验，例如认证的成人/青年同伴专家以及经过认证的家庭支持提供者，对扩大我们的劳动力发挥了作用。这些在自己从精神疾病和/或药物使用障碍中康复中成功的人在帮助个人成功恢复和福祉方面发挥了作用。如果您有任何疑问，请伸出援手。JJ/DSM附件继续进入我们的社区以招募，培训并为这些人提供教育资源和机会，以便他们成为我们劳动力的成功组成部分。该部门将在接下来的几个月中更新CSR，医疗补助提供商手册和其他文件，以便与这些更改相吻合。
密苏里州官方备忘录...
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