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环境健康科学论文顾问：Charles A. Miller博士1997 B.S. 密苏里大学哥伦比亚大学 - 生物学研究导师：WADE V. WELSHONS博士专业经验行政职位2024年 - 德克萨斯州埃尔帕索大学研究与创新研究与创新研究，研究与创新副副总裁，埃尔帕索大学 - 2024年，由德克萨斯州大学药学学院，由德克萨斯州的eL PASO和SEACISS of ACPISSIDERIANS PASERIANS LEDSISTION和PASESISTION;新学校于2021年7月获得全面认证。 •领导了精炼，对齐和加强基础PharmD课程的努力。 •通过成功的招聘工作，该部门在3年内将部门从5年增加到10个终身/终身轨道教师。 •扩大了共享的仪器和组织培养设施，以适应其他教师雇员和未来的增长。 •通过在不到2年的时间内产生1500万美元的新赠款奖，在不到2年的时间内提高了两倍的年度研究支出。 •我们的部门目前在UTEP校园内持有三项NIH R01赠款。 •成功地将所有教职员工转移到了独立的壁外资金。 •利用大量的赠款资金来确保其他教职员工和环境健康科学论文顾问：Charles A. Miller博士1997 B.S.密苏里大学哥伦比亚大学 - 生物学研究导师：WADE V. WELSHONS博士专业经验行政职位2024年 - 德克萨斯州埃尔帕索大学研究与创新研究与创新研究，研究与创新副副总裁，埃尔帕索大学 - 2024年，由德克萨斯州大学药学学院，由德克萨斯州的eL PASO和SEACISS of ACPISSIDERIANS PASERIANS LEDSISTION和PASESISTION;新学校于2021年7月获得全面认证。•领导了精炼，对齐和加强基础PharmD课程的努力。•通过成功的招聘工作，该部门在3年内将部门从5年增加到10个终身/终身轨道教师。•扩大了共享的仪器和组织培养设施，以适应其他教师雇员和未来的增长。•通过在不到2年的时间内产生1500万美元的新赠款奖，在不到2年的时间内提高了两倍的年度研究支出。•我们的部门目前在UTEP校园内持有三项NIH R01赠款。•成功地将所有教职员工转移到了独立的壁外资金。•利用大量的赠款资金来确保其他教职员工和
Marc B. Cox，M.S.P.H.，博士Marc B. Cox，M.S.P.H.，博士
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