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团队奖的目标是通过对达到共同管理、工会和员工成功指标的文职员工提供金钱奖励来表彰他们，从而促进工业运营中的团队合作和创新。这些指标是可衡量的标准，可推动 LEAD 实现其目标，即以最低的成本、按照既定的质量参数按时为联合作战人员和我们的国际合作伙伴提供卓越的维护、制造、物流、生命周期支持和服务。实现这些目标有助于 LEAD 的可持续发展和愿景，即成为行业、政府和世界上最伟大的作战人员的首选仓库。LEAD 的文职员工将根据下表中提供的指标的实现情况获得认可。
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