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这对科莱恩这样的公司有什么作用？公司及其员工遵守法律和自愿义务，即合规，是理所当然的。它基于严格的合规管理，即内部规则和指南的结构化框架，是降低风险和维护声誉的基础。合规最终确保了我们的经营许可。就像可持续发展的话题一样，你不能在这里放手。卡特尔罚款的威胁表明，一名员工的不当行为可能会对公司造成重大损害。这只能证明公司对合规的高度重视。我们在 2019 年发起了一场内部活动，因为我们不会容忍任何违反合规规则的行为。我们还想在今年推出新的、更新的行为准则。因此，我们将在 2020 年继续深入处理可持续性和合规性问题。
(PDF:) 科莱恩 2019 年综合报告
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