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我们的学习策略不断发展，以适应不断变化的外部环境。这是通过重新设计创新的学习属性和方法来实现的，重点是培养当代和情境技能。我们改变了数字化、混合式和现在的混合式学习方式，使不同学习者更容易在学习模式之间转换。我们战略性地增加了数字学习平台 (Gyanodaya Virtual Campus) 的采用和渗透率，以覆盖 94% 的管理干部员工。利用内部和外部网络的力量，ABG 各地针对各种主题和话题创建了 500 多个高质量的数字内容模块。
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