1. 目的。指挥官指令 5330.11 制定了海岸警卫队针对符合条件的文职雇员和军人的远程工作政策。符合条件职位的现任和新任文职雇员可能被授权在其各自工作单位的当地通勤区内或外进行远程工作,无论是临时工作还是长期工作。军人在某些情况下,经第 18 段所述的指挥链中第一位将官或高级行政服务 (SES) 成员批准,可能有资格进行远程工作。参考 (a) 至 (j) 提供了利用实施本指令所需的技术进步的法律依据和安全协议。如果战略性地应用远程工作,海岸警卫队可以在招募新人才方面获得竞争优势,并有助于防止因个人原因住在远离机构工作地点的地方的宝贵员工流失。