Loading...
机构名称:
¥ 3.0

序言鉴于公共利益要求对雇员绩效实行高标准,并不断发展和实施现代化和进步的工作实践,以促进提高雇员绩效和效率;鉴于为雇员提供参与制定和执行影响其就业条件的人事政策和实践的机会,有利于雇员的福祉和雇主的有效管理;鉴于应通过维持劳工组织和管理官员之间的建设性和合作关系来提高雇员的参与度;鉴于受法律和公共服务的首要要求的约束,有效的劳资关系需要明确说明劳工组织的各自权利和义务;因此,现由弗吉尼亚州贝尔沃堡美国陆军(以下简称“雇主”)与美国政府雇员联合会地方 1052(以下简称“工会”)签订本协议。

1671_陆军_贝尔沃堡 NAF_CBA_09232020

1671_陆军_贝尔沃堡 NAF_CBA_09232020PDF文件第1页

1671_陆军_贝尔沃堡 NAF_CBA_09232020PDF文件第2页

1671_陆军_贝尔沃堡 NAF_CBA_09232020PDF文件第3页

1671_陆军_贝尔沃堡 NAF_CBA_09232020PDF文件第4页

1671_陆军_贝尔沃堡 NAF_CBA_09232020PDF文件第5页

相关文件推荐

2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥4.0
2025 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2024 年
¥6.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥10.0
2022 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2025 年
¥10.0