美国空军部队管理领域信息情报检索

美国空军部队管理负责管理和指导美国空军的各个部队和单位。它的任务是确保美国空军的准备和战斗能力,并为执行国家安全任务提供支持。空军部队管理负责规划、组织和运营空军的人员、装备和资源。它制定战术和战略方针,监督部队的训练和准备,以确保空军能够有效地履行其使命。此外,空军部队管理还负责管理和维护空军基地、设施和设备,并协调与其他军种和机构的合作。美国空军部队管理在维护国家安全和保护美国利益方面发挥着关键作用。

2021 财年志愿部队管理计划于 5 月 27 日结束

FY21 voluntary force management programs conclude May 27

空军部将于 5 月 27 日结束 2021 财年志愿军官和入伍部队管理计划。

DAF 允许官员在某些情况下选择退出晋升

DAF to allow officers to opt out of promotion in certain circumstances

符合某些条件的合格官员可能很快就会请求排除在下一更高级别的考虑之外。新政策将从少校、中校和上校晋升委员会定于 10 月 10 日召开的会议开始生效。 16、并将提供更加灵活的人才管理选择。

额定预科课程现已接受 2021 财年秋季班申请

Rated Preparatory Program now accepting applications for FY21 Fall class

有兴趣成为评级军官的现役空军军官和入伍人员必须在 5 月 25 日之前申请参加 2021 年秋季评级预备计划。

评级预备计划现接受 FY21 秋季班申请

Rated Preparatory Program now accepting applications for FY21 Fall class

现役空军军官和有意成为军官的士兵必须在 5 月 25 日之前申请 2021 年秋季军官预备计划。

空军部发布高级军士长/21E8晋升周期统计

Department of the Air Force releases senior master sergeant/21E8 promotion cycle statistics

入选者的平均总分是 400.77。入选者的平均任职时间为4.25年,服务时间为18.37年。

2020 年联邦雇员观点调查结果位于

2020 Federal Employee Viewpoint Survey results are in

2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 大流行相关的问题;为参与者提供机会分享他们对组织在大流行期间如何支持员工福祉和工作需求的看法。

2020 年联邦雇员观点调查结果出炉

2020 Federal Employee Viewpoint Survey results are in

2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 疫情相关的问题;为参与者提供了分享他们对组织在疫情期间如何支持员工福祉和工作需求的看法的机会。

预备役、警卫队准备好组建部队

Reserve, Guard ready to take force-shaping troops

空军预备役部队和空军国民警卫队将从创纪录的空军保留水平所必需的现役空军部队塑造行动中受益。

预备役、警卫队准备接受部队塑造部队

Reserve, Guard ready to take force-shaping troops

空军预备役和空军国民警卫队将受益于现役空军部队塑造行动,这是由于创纪录的空军保留水平而必须采取的。

空军部为平民提供 30 多个发展项目

Department of the Air Force offers civilians more than 30 development programs

2022 学年平民发展教育、平民战略领导者计划以及工程师和科学家交流计划申请电话将于 1 月 13 日至 2 月 26 日举行。

空军部为平民提供 30 多个发展计划

Department of the Air Force offers civilians more than 30 development programs

2022 学年平民发展教育、平民战略领袖计划和工程师与科学家交流计划的申请将于 1 月 13 日至 2 月 26 日进行。

部队发展信息现在可通过空军门户网站访问

Force development information now accessible through the Air Force Portal

部队发展门户和部队发展服务目录现已上线。 这两个站点也可以通过空军门户首页的教育/培训/部队发展部分访问。

现在可以通过空军门户网站访问部队发展信息

Force development information now accessible through the Air Force Portal

部队发展网关和部队发展服务目录现已上线。这两个网站也可以通过空军门户网站首页的教育/训练/部队发展部分访问。

空军达到创纪录的保留水平,审查志愿部队管理工作

Air Force hits record retention levels, reviews voluntary force management efforts

空军部的留任率达到了 20 年来的最高水平,仅次于 2002 年 9/11 事件后不久记录的留任率。

直接值班技术培训计划 PAC 在空军训练中大放异彩

Direct to Duty Technical Training program PACs a punch at Air Force training

第 81 训练组于今年早些时候启动了直接到职技术培训计划,以测试在指定基地培训飞行员的可行性,从而跳过昂贵且耗时的技术培训学校过程。

直接执勤技术培训计划 PAC 对空军训练的一击

Direct to Duty Technical Training program PACs a punch at Air Force training

今年早些时候,第 81 训练大队启动了直接执勤技术训练计划,以测试在其指定基地训练飞行员的可行性,从而跳过昂贵且及时的技术训练学校过程。

联邦雇员观点调查帮助平民表达意见

Federal Employee Viewpoint Survey helps civilians voice their opinions

FEVS 是一项由人事管理办公室管理的政府范围内的年度调查,空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。大约有 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成,并且是匿名的。该调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、敬业度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。

联邦雇员观点调查帮助平民表达意见

Federal Employee Viewpoint Survey helps civilians voice their opinions

FEVS 是一项政府范围的、由人事管理办公室管理的年度调查,空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。这项大约 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成,并且是匿名的。调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、参与度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。