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劳动力领导力简介：与 Clair Minson 一起通过劳动力发展促进公平
Minson 分享了关于系统性变革、种族平等以及劳动力发展领域领导力演变的见解。文章《劳动力领导力概况：通过劳动力发展促进平等》（与 Clair Minson 合著）首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物近二十年来，阿斯彭研究所经济机会计划已经召集了地方和国家学院，将来自整个劳动力生态系统的高级领导人聚集在一起，共同学习如何为所有人增加经济机会。
近二十年来，阿斯彭研究所经济机会计划已经召集了地方和国家学院，将来自整个劳动力生态系统的高级领导人聚集在一起，共同学习如何为所有人增加经济机会。在此次对话中 — 由 EOP 高级研究员 Dee Wallace 主持 — 我们听取了 Sandra Grace LLC 创始人兼首席顾问、Workforce Matters 联席主管、巴尔的摩 Weinberg 行业技能学院 2015 届校友 Clair Minson 的发言。
Dee Wallace Clair Minson Sandra Grace LLC 劳动力问题 Weinberg 行业技能学院本次采访已编辑，以便简洁明了。您可以在 YouTube 上观看完整采访，或订阅我们的播客，随时随地收听，并详细了解 Clair Minson 对劳动力发展的愿景、她在该领域的领导历程，以及她的信仰在把握机遇方面发挥的作用。
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下载成绩单采访深入探讨了劳动力发展和种族平等的关键交集。明森分享了对系统性变革、种族平等以及劳动力发展领域领导力演变的见解。通过坦诚的反思，明森对促进劳动力平等的挑战和机遇提供了独特的视角。
向我们介绍一下桑德拉·格雷斯。
向我们介绍一下桑德拉·格雷斯。您在学院时，在巴尔的摩一家培训机构从事直接项目服务工作。您是什么时候开始关注系统变革的？
您已经写过的一篇文章， “COVID-19 表明我们的领域需要清算……”结论
结论