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大学区调查员工在工会会议期间就性暴力案件采取的行动
州立中心社区学院区正在调查本月早些时候在一次教师工会会议上几名未具名员工的“不当行为”指控。
来源:EdSource2023 年 12 月 5 日的弗雷斯诺城市学院
2023 年 12 月 5 日的弗雷斯诺城市学院 图片来源：Lasherica Thornton/EdSource州立中心社区学院区周五晚间宣布，正在调查几名未具名员工的“不当行为”指控，这些员工据称在本月的工会会议期间让几名女员工“感到不安全”。
发言人 Jill Wagner 在声明中表示，该学区收到了“几起”涉嫌不当行为的投诉。 “我们全力支持暴力和骚扰的幸存者，我们认为这种行为如果得到证实，是不可接受的，因为它极大地影响了我们学区的教职员工，并导致了有毒的工作环境。”
声明指出，学区“通常不会参与内部教师工会活动”，并补充说“这些投诉值得教师工会进一步调查，特别是因为它们影响到”学区员工。
多位知情人士表示，工会会议涉及讨论弗雷斯诺城市学院学术参议院主席汤姆·博鲁杰尼 (Tom Boroujeni) 的问题，学区于 11 月 30 日安排他带薪休假。此前一天，EdSource 报道称，2020 年，弗雷斯诺州立大学的一项调查确定 Boroujeni 对一名教授实施了“性暴力行为”。据称受害者还在城市学院兼职任教。
此前一天，EdSource 报道称，2020 年工会于 12 月 1 日就此事举行会议，一些成员呼吁该组织的领导层公开其对 Boroujeni 的了解情况。在 EdSource 获得的一份内部声明中，工会领导层写道：“在任何情况下，联合会都绝不认可或纵容骚扰或暴力行为。”克洛维斯社区学院人类学教授劳里·泰勒 (Laurie Taylor) 告诉 Edsource，这份声明似乎“不屑一顾，安抚性十足”，并补充说“本来可以说得更多。”
工会于 12 月 1 日就此事举行会议 三名城市学院女教师突然取消课程