加州州立大学向立法机构寻求教职员工加薪

加州州立大学系统知道它需要给员工提供可观的工资和薪金增长,但寻找和获得资金意味着要依赖州政府。

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加州州立大学北岭分校

加州州立大学北岭分校 图片来源:Julie Leopo / EdSource

加州州立大学系统知道它需要给员工提供可观的工资增长,但寻找和获得资金意味着要依赖州政府。

加州州立大学系统知道它需要给员工提供可观的工资增长,但寻找和获得资金意味着要依赖州政府。

除此之外,州长加文·纽森正在考虑是否签署一项法案,要求该系统在未来 10 年内为加州州立大学员工增加工资,这将花费 8.78 亿美元,但该法案和加州州立大学都没有任何资金来支付这笔费用。

这一切给加州州立大学带来了巨大的问题,它面临着希望给教职员工的加薪和它能负担得起的加薪之间的巨大差距。作为州立系统,加州州立大学早早就开始要求大幅增加 2023-24 年州预算的资金,纽森将于 1 月公布该预算的早期版本。

加州州立大学董事会周三投票决定为该系统的运营预算申请 5.3 亿美元的新资金,其中包括 2.61 亿美元的加薪。但这一要求仍不足以支付教职员工的工资增长以及维修和升级加州州立大学 23 个校区的建筑物所需的资金。

加州州立大学董事会周三投票决定为该系统的运营预算申请 5.3 亿美元的新资金,其中包括 2.61 亿美元的加薪。但这一要求仍不足以支付教职员工的工资增长以及维修和升级加州州立大学 23 个校区的建筑物所需的资金。

5.3 亿美元的请求包括:

5.3 亿美元的请求包括:
  • 5500 万美元用于 2025 年毕业计划,以提高毕业率并减少大学毕业过程中的种族和社会经济不平等差距。
  • 5500 万美元用于 2025 年毕业计划,以提高毕业率并减少大学毕业过程中的种族和社会经济不平等差距。 2025 年毕业计划 参议院法案 410