Eli自豪地提出:与David James

本期 eLearning Unscripted 播客由来自 360Learning 的回归嘉宾 David James 担任主角。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
为什么现代的L&D需要以性能为导向?许多L&D从业者必须在处理当今的培训需求与对ROI产生明显影响的长期业务目标之间取得平衡。 So, which skills should Learning and Development pros acquire to keep up with emerging tech and truly impact employee performance?eLearning Unscripted: Talking Performance-Driven L&D And Professional Development With David JamesExplore how performance-driven L&D differs from the traditional learning mindset.Meet Our GuestDavid has over 20 years of experience in people development and is the former Director of Learning, Talent, and Organizational Development at The Walt Disney Company EMEA.领先的公司L&D团队,在组织中进行数字学习工作以及在L&D中开创AI只是他的专业知识。这个想解决的问题是什么问题?L&D职业的变化如何为专业人士而变化?在实践中,L&D是“绩效驱动的”意味着什么,与传统的学习心态有何不同?与传统的学习心态有何不同?L&D专业人士对不适应这些新期望的L&D专业人员有什么能力的培训能力或能够培训的能力在训练方面或能够培训的能力如何?对于L&D专业人士的至关重要的是,结论性地结论符合文字:与David James与David James与David James的交谈和专业发展,以深入研究L&D Pros如何改变思维方式,更多地关注现实世界的表现,而不是仅仅在训练框中勾勒出训练盒。九部分证书