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对人工智能的恐惧可能不是科技人才坚守岗位的唯一原因
有多种因素可以说服技术专业人士留在原地。
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- 科技专业人士对裁员的担忧有所减少，同时找工作的人数也减少了。人工智能迫在眉睫，但其他因素也在影响职业道路。
技术专业人士似乎不太可能找工作，并且似乎对自己的工作更加满意。或者，也许他们只是留在原地，因为那里很艰难？
Indeed 最近的一项调查发现，专业人士不太担心裁员。目前，31% 的人表示他们担心公司裁员，这一比例低于一年前的 39%。更引人注目的是，如果公司裁员不会直接影响他们，41% 的人会考虑寻找新工作——这一比例比一年前的 70% 大幅下降。
调查调查数据中还有一些令人不安的消息：26% 的人表示技术人才因人工智能而被解雇或解雇。超过三分之一（35%）的人还担心人工智能可能会取代他们的角色。技术管理职位较一年前下降了 19%，非管理技术专业人员的职位下降了 34%。
另外：Indeed 发现，人工智能更有可能改变你的工作，而不是取代它
Indeed 发现，人工智能更有可能改变你的工作，而不是取代它Indeed 的调查结果基于其自身的职位发布数据以及 2025 年 5 月 22 日至 6 月 10 日期间收集的 1,000 名技术专业人士的观点。
从好的一面来看，Indeed 发现一系列技术技能的需求量很大，但候选人很少在简历中列出。这些广受欢迎的技能包括分布式计算、机器学习框架、模型部署和站点可靠性工程。
到目前为止，人工智能在很大程度上并没有导致人们担心的裁员。
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