参议员谴责使用工人签证来填补耶鲁大学、达特茅斯 DEI 职位的“无耻”行为

包括达特茅斯在内的精英大学要求使用 H-1B 签证计划来填补 DEI 职位。

来源:The College Fix
要点密苏里州参议员埃里克·施密特 (Eric Sc​​hmitt) 批评精英大学利用 H-1B 签证计划为其多元化、公平和包容性 (DEI) 办公室聘用员工,认为这些职位不符合旨在填补美国劳动力技能缺口的“专业职业”标准。达特茅斯学院、卡内基梅隆大学和耶鲁大学等著名大学已申请 H-1B 签证 包括国家学者协会编辑贾里德·古尔德在内的专家支持施密特的观点,指出 DEI 角色是官僚主义而非技术性的,不应该有资格获得 H-1B 签证,而 H-1B 签证是针对高技能职业的。一位共和党参议员表示,精英大学正在利用 H-1B 外国工人签证计划来为其办公室配备员工,以实现“多元化、公平和包容”。 密苏里州参议员埃里克·施密特 (Eric Sc​​hmitt) 最近详细介绍了达特茅斯学院、卡内基梅隆大学和耶鲁大学医疗系统等大学的“令人愤慨”的做法。 这一特定签证计划适用于从事雇主证明不能从事的“特殊职业”的工人。 根据劳工部的说法,将由美国劳动力填补。根据参议员施密特的 X 帖子,达特茅斯申请通过该系统为 DEI 聘请一名“项目经理”。同样,卡内基梅隆大学也申请了签证来填补其“多样性、包容性、气候与公平副院长”的职位。 两所大学的通讯团队都没有回复过去两周留下的两封电子邮件和一封语音邮件。 然而,当 The College Fix 要求其置评时,耶鲁纽黑文健康中心表示该计划是“必要的”。施密特批评医院系统为 DEI 专家申请签证。该医院系统隶属于耶鲁大学及其医学院。该医院系统向 The Fix 指出了康涅狄格州的一份声明