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报告强调了全球飞行员薪酬和工作条件的差异
一份报告强调了飞行员薪酬和就业条件的主要地区差异。该报告强调了全球飞行员薪酬和工作条件的差异，该报告首先出现在《航空商业新闻》上。
来源:航空业务新闻一份报告强调了飞行员薪酬和就业条件的主要地区差异。
专业招聘机构 AeroProfesional 发布的 2025 年全球飞行员薪酬和市场洞察报告显示，亚太地区和中东地区的飞行员薪资水平领先，分别超过 12% 和 11% 的飞行员月薪超过 18,000 美元，远远领先于欧洲和南美洲。
2025 年全球飞行员薪酬与市场洞察报告然而，高薪并不能自动保证更好的工作条件，65% 的中东飞行员愿意更换雇主，48% 的受访亚太飞行员表示他们正在考虑跳槽到另一家航空公司。
阅读：AeroProfessional 警告称，工程师严重短缺意味着航空业面临迫在眉睫的危机
AeroProfessional 警告称，工程师严重短缺意味着航空业面临迫在眉睫的危机英国在工作保障方面表现出色，90% 的飞行员签订了永久合同——全球最高。该报告指出，该国灵活合同使用率低可能会阻碍适应性。英国飞行员也优先考虑生活质量，三分之一的飞行员将更好的名册作为他们寻求新职位的首要原因。这比任何其他地区都多。
健康保险覆盖率差异很大，欧洲的覆盖率仅为 51.2%，落后于北美 (78.3%)、中东 (73.3%) 和英国 (68.7%)。
AeroProfessional 董事总经理 Sam Sprules 表示：“虽然薪资仍然是吸引飞行员的重要因素，但很明显，合同稳定性、福利以及工作与生活平衡等更广泛的就业条件在留住飞行员方面发挥着越来越决定性的作用。
“每个地区都有自己独特的挑战，航空公司必须相应地调整其就业策略，以在全球人才市场上保持竞争力。”