斯坦福大学结束旨在实现教师队伍多元化的奖学金计划

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据《斯坦福日报》报道,斯坦福大学将于今年年底取消其学术多元化、卓越招聘 (DARE) 博士奖学金计划。

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该项目于 2008 年设立,旨在支持高级博士生为学术生涯做准备,“他们的存在将有助于教授队伍的多元化”,在 17 年的历史中已向 374 名学生颁发了奖学金。

在 5 月份向教职员工和行政部门发表的声明中,斯坦福大学负责研究生教育和博士后事务的副教务长肯·古德森 (Ken Goodson) 博士以及 DARE 主任兼负责研究生教育的助理副教务长阿尼卡·格林 (Anika Green) 宣布了这一决定,理由是预算限制以及遵守 2023 年最高法院针对基于种族的平权行动的裁决。

“随着 DARE 研究员选拔流程的重大转变,以及 VPGE 普通资金的大幅减少,我们借此机会询问是否可以从 DARE 的杰出发展轨迹中学习,同时发展到可以在较低预算下运行的新项目,”古德森写道。

据《斯坦福日报》报道,今年的 DARE 队列将仅获得一年的奖学金支持,而不是典型的两年计划。 Goodson 表示,支持研究生的新项目将于冬季宣布,并于 2026 年秋季启动。

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该项目传统上“广泛”地定义了多样性,包括代表性不足的种族和少数民族、第一代大学生、STEM 领域的女性、LGBTQ 学生、残疾学生以及其他背景将使教授队伍多样化的人。

然而,在最高法院作出 2023 年学生公平招生决定后,DARE 在选拔同学时不再考虑种族和民族。 《每日邮报》获得的声明称:“虽然该计划仍然在广义上促进多样性,但排除这些因素的考虑是焦点的真正重大变化。”

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