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非终身制教师必须在 8 年后离开哈佛大学。他们呼吁结束这种情况。
非终身制教师必须在哈佛工作 8 年后离开。他们呼吁结束这种情况。Ryan Quinn2024 年 10 月 28 日星期一 - 凌晨 3:00 该大学的临时教师在春季成立了工会。在签署第一份协议之前，他们希望管理人员停止限制他们的合同续签。署名 Ryan Quinn 非终身制教师必须在哈佛工作 8 年后离开。他们呼吁结束这种情况。Ryan Quinn2024 年 10 月 28 日星期一 - 凌晨 3:00 该大学的临时教师在春季成立了工会。在签署第一份协议之前，他们希望管理人员停止限制他们的合同续签。作者 Ryan Quinn
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客时限工作组上周发布了一项有关该政策的调查。
贾斯汀·莫里森（Justin Morrison）/内部高级ED的照片插图| apcortizasjr/istock/getty图像|时间上限工作组
在哈佛大学的本科生和博士学位上计划，非终身制教师不能无限期地获得合同续签；取而代之的是，在设定的一段时间后，他们被迫退出。艺术与科学学院称其为“八年规则”。 该规则说，非终身轨道教师 - “包括大学研究员，讲师，语言教师或其他特殊教学的教师和教学助理” - 最多可以教八年，但很少有例外。 规则 萨拉·费尔德曼（Sara Feldman）是哈佛大学的教育者，他教第义派，他将该政策描述为“残酷，破坏性和坦率的荒谬”。她说，她的立场“是我一生的快乐，与此同时，我可以做的事情有限，因为我没有机会建立过去八年。” 每次意第绪教师都会离开时，“必须从头开始重新启动该计划，”费尔德曼说，他在哈佛大学工作了六年。她说：“我所做的一切都将在一年半之内陷入垃圾。” 哈佛大学的一位发言人周五拒绝解释该大学对该政策的理由，即使反对它也在增长。 在春季，哈佛大学的非终身轨道教师组成了一个工会 - 校长学术工作者，代表数千名教职员工。当时，一位组织委员会成员说，工会领导人希望看到这一“从根本上任意”上限结束。 成立联盟 大学承认，它的拒绝可能意味着在不确定的一段时间内拖延了更多的教师。 调查 新闻发布会 时间上限工作组表示，没有其他常春藤联盟机构有这样的政策，尽管其他人指出，在普林斯顿和耶鲁大学的政策也相似，即使不那么庞大。 指的是类似的，如果较少的策略
在哈佛大学的本科生和博士学位上计划，非终身制教师不能无限期地获得合同续签；取而代之的是，在设定的一段时间后，他们被迫退出。艺术与科学学院称其为“八年规则”。
该规则说，非终身轨道教师 - “包括大学研究员，讲师，语言教师或其他特殊教学的教师和教学助理” - 最多可以教八年，但很少有例外。规则
萨拉·费尔德曼（Sara Feldman）是哈佛大学的教育者，他教第义派，他将该政策描述为“残酷，破坏性和坦率的荒谬”。她说，她的立场“是我一生的快乐，与此同时，我可以做的事情有限，因为我没有机会建立过去八年。”
每次意第绪教师都会离开时，“必须从头开始重新启动该计划，”费尔德曼说，他在哈佛大学工作了六年。她说：“我所做的一切都将在一年半之内陷入垃圾。”
哈佛大学的一位发言人周五拒绝解释该大学对该政策的理由，即使反对它也在增长。
在春季，哈佛大学的非终身轨道教师组成了一个工会 - 校长学术工作者，代表数千名教职员工。当时，一位组织委员会成员说，工会领导人希望看到这一“从根本上任意”上限结束。成立联盟
大学承认，它的拒绝可能意味着在不确定的一段时间内拖延了更多的教师。 调查新闻发布会
时间上限工作组表示，没有其他常春藤联盟机构有这样的政策，尽管其他人指出，在普林斯顿和耶鲁大学的政策也相似，即使不那么庞大。指的是类似的，如果较少的策略