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两年制大学进展谈判中教师罢工
两年制大学进展谈判中的教师罢工 kathryn.palmer…2025 年 11 月 13 日星期四 - 凌晨 03:00 哈里斯堡地区社区学院的教师工会自 2022 年以来一直在争取合同，但无济于事，促使 200 多名教师上周举行罢工。现在达成的协议已达成。作者：Kathryn Palmer
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客如果教师在周四之前未能与学院达成协议，他们计划再次罢工。
哈里斯堡地区社区学院的教师投票成立工会三年半后，他们仍然没有签订合同。但上周为期两天的罢工——以及本周另一场罢工的威胁——正在让他们更接近达成协议。
HACC 的罢工活动体现了高等教育部门内日益壮大的全国劳工运动，其原因是工资停滞、工作保障减弱和共同治理受到侵蚀等问题。在过去的十年中，研究生、教师和其他高等教育工作者越来越多地求助于工会来改善和规范他们的工作条件。
但是，当管理人员拒绝工会要求时，罢工和罢工威胁可以成为推进劳资谈判的有效途径。
仅在 2025 年，圣地亚哥大学、韦尔斯利学院和塔夫茨大学的教师罢工就催生了新的劳动合同。在许多其他机构，包括伊利诺伊州立大学、俄勒冈大学和波特兰州立大学，仅仅罢工的威胁就足以迫使管理人员进行合同谈判。
圣地亚哥大学 韦尔斯利学院 塔夫茨大学 伊利诺伊州立大学 俄勒冈大学 波特兰州立大学批准合同也是 HACC 教师的最终目标。HACC 是宾夕法尼亚州的一所拥有五个校区的两年制大学，为大约 12,600 名学生提供服务。 2022 年 4 月，由于对大学领导层越来越不满，68% 的教职员工投票支持成立工会，其中包括 2018 年削减约 20 个全职教职员工职位。
加入工会后，教师们要求签订一份合同，其中包括加薪、对课程和班级规模的更多控制以及扩大申诉程序等。尽管政府多年来一直拖延集体谈判的努力，但教师们表示，他们一直在努力继续真诚地进行谈判。
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