详细内容或原文请订阅后点击阅览
新报告：统一的反歧视法愿景
无
来源:曼哈顿政策研究所信息是时候超越种族偏好并拥抱精英级
纽约，纽约 - 随着特朗普政府的努力消除联邦公民权利执法和DEI计划的不同影响，面临着可疑的雇用和录取行为的审查，值得重新审查美国法律体系如何定义和执行反歧义法。
纽约，纽约 消除曼哈顿学院研究所的一份新报告罗伯特·韦布鲁格（Robert Verbruggen）及时，全面地说明了反歧视法的历史和现状，重点是在就业，合同，住房和选择性学校的招生方面的种族歧视。 Verbruggen概述了法律制度是如何从色盲的承诺转变为经常无视客观标准而不是种族结果的。
新报告 Robert Verbruggen为了正确，verbruggen倡导一种一致，公平的法律方法，该方法可以保护所有个人并优先考虑基于绩效的，数据驱动的决策。这包括为消除对黑人美国人和其他少数民族的偏见的努力，这是早期民权改革的核心重点。这也意味着要与反对白人和反亚洲歧视面对严重的估计，后者越来越多地在具有种族意识的政策下出现。
随着“窒息”的兴起，它引发的强烈反对，特朗普政府对DEI的战争以及对最高法院的新多数席位，政治和法律势头正在转移，以重新考虑对种族意识的政策。在这个新兴的后时代，Verbruggen认为，对色盲的真诚承诺是前进的最统一的道路。一个植根于公平，平等保护和个人优点的系统为所有努力实现美国梦的人提供了充满希望的愿景。
单击此处阅读完整报告。
捐赠