一场不太有利的革命开始席卷技术行业。首席执行官正在使AI成为持续就业的核心要求。在最近几周,Shopify,Duolingo和Box的领导者都发布了内部备忘录,宣布了决定性的转变:他们的公司全力以赴,并优先考虑“ AI-First”。 AI-First声明的浪潮标志着不仅仅是公司政策更大的东西。 It points to a fundamental restructuring of work itself."I think it's table stakes now that if you're a tech CEO, you pretty much have to put your stake in the ground about what your vision is for an AI-first or AI-forward company," he says.AI Literacy as a Job RequirementEach memo follows a similar playbook.Duolingo’s CEO Luis von Ahn says the company will phase out contractors for work AI can do.未来的招聘决策将优先考虑AI流利度。在绩效评估中将考虑AI使用情况。 Box CEO Aaron Levie概述了消除繁琐的策略,促进恒定实验和重新投资生产力提高。这不是边缘动作。他们回应了微软2025年工作趋势指数中发现的更大趋势,该指数对全球31,000名全职员工进行了调查。该报告概述了建立在人类代理团队,需求情报和广泛的AI集成的公司“边境公司”的兴起。这些首席执行官备忘录正是这种趋势的开始。 “它们不是广泛的宣言。我认为他们将不断发展。我还认为它们只是第一阶段,因为员工将需要更多的细节。“在Frontier PlaybookMicrosoft的报告中,在“ Frontier企业”的“ Frontier企业”中,“ Frontier企业”分为“助手”,A