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向国会的半年度报告：2024年10月1日至2025年3月31日
This report was submitted to the Comptroller General in accordance with Section 5 of the Government Accountability Office (GAO) Act of 2008. The report summarizes the activities of GAO's Office of Inspector General (OIG) for the 6-month reporting period ending March 31, 2025.During this reporting period, the OIG issued one audit report, closed 13 GAO related investigations, opened 12 new GAO related investigations, and processed 58 substantive hotline投诉。 OIG还启动了两项绩效审核，继续进行另一项绩效审核，并致力于制定手册以进行检查和评估。此外，2024年11月，国会通过了GAO Inspector General Parity Act。该法律提供了更大的预算独立性，可确保先前关于监察长就业状况变化的国会通知，提高了我们招募和留住员工的能力，并编纂了与其他检查员一致的变更。有关更多信息，请通过oig@gao.gov与OIG联系。
来源:美国政府问责局__报告快速事实
GAO的监察长办公室独立进行GAO计划和运营的审查，并调查了涉及GAO员工，承包商，计划和运营的法律或政策的潜在违反行为。 在2025财政年度的上半年，我们发布了一份审计报告并结束了13项调查。此外，国会通过了《 GAO Inspector Press Carty Act》，该法案提供了更大的预算独立性，可确保国会先前对监察长就业状况变化的通知，提高了我们招募和留住员工的能力，并将变更与其他检查员保持一致。 突出显示 该报告根据2008年政府问责办公室（GAO）法第5条提交给审计长。该报告总结了GAO监察长办公室（OIG）的活动，截至2025年3月31日截至3月31日的6个月报告期。。
GAO的监察长办公室独立进行GAO计划和运营的审查，并调查了涉及GAO员工，承包商，计划和运营的法律或政策的潜在违反行为。
在2025财政年度的上半年，我们发布了一份审计报告并结束了13项调查。此外，国会通过了《 GAO Inspector Press Carty Act》，该法案提供了更大的预算独立性，可确保国会先前对监察长就业状况变化的通知，提高了我们招募和留住员工的能力，并将变更与其他检查员保持一致。
突出显示
该报告根据2008年政府问责办公室（GAO）法第5条提交给审计长。该报告总结了GAO监察长办公室（OIG）的活动，截至2025年3月31日截至3月31日的6个月报告期。
在此报告期间，OIG发布了一份审计报告，收到了13项与GAO相关的调查，开展了12项GAO相关的调查，并处理了58项实质性热线投诉。 OIG还启动了两项绩效审核，继续进行另一项绩效审核，并致力于制定手册以进行检查和评估。
此外，2024年11月，国会通过了GAO Inspector Partic Act。该法律提供了更大的预算独立性，可确保先前关于监察长就业状况变化的国会通知，提高了我们招募和保留员工的能力，并将变更编码以与其他检查员保持一致。
有关更多信息，请通过oig@gao.gov与OIG联系。oig@gao.gov