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平均和汇总非篇幅的真实四月工资继续为消费者加油
- 新政民主党人现在拥有四月的消费者通货膨胀数据，让我们更新美国普通家庭的实际工资。在4月，非普遍员工的平均每小时工资增加了0.3％，非司法员工的汇总薪资增加了0.4％。由于CPI增长了0.2％，实际上工资（浅蓝色）增加了0.1％，总薪资（深蓝色）[…]平均邮政平均值和汇总的非经验的真实4月工资继续为消费者推动了消费者，因此消费者首先出现在愤怒的熊身上。
来源:愤怒的熊- 新政的民主党人
新政民主党人现在我们拥有四月的消费通货膨胀数据，让我们更新美国普通家庭的实际工资。
在4月份，非经验员雇员的平均每小时工资增长了0.3％，非经验员雇员的汇总薪资增加了0.4％。由于CPI增加了0.2％，因此工资（浅蓝色）增加了0.1％，总薪资（深蓝色）增加了0.2％：
对于工资单，这是一个新的历史最高高。就工资而言，这是一个历史悠久的高度不包括4月和2020年5月，这被集中在低工资服务工作人员上的裁员扭曲。
这里的指标与yoy％更改相同：
实际的小时工资上涨1.7％，而实际的总工资则超过3％。
最重要的是，在4月，普通美国消费者实际上有更多的花费，这对信心有益，也意味着他们具有更多的能力，可以通过预先购买商品来进行预先运行的关税影响。
在准备这篇文章时，我想知道低工资员工裁员的早期衰退的特征是裁员。因此，下面的两个图比较了真正的平均每小时工资（浅蓝色）和实际的非底盘薪资（深蓝色）。
以相反的时间顺序看，我们看到低工资工人在2001年和2008年的衰退中似乎也首当其冲：
，但在1970年代到1991年，总计实际薪资和平均实际小时工资或多或少地移动：
注意，随着时间的流逝，由于人口和劳动力的增加，总薪资比工资还要多。换句话说，如果实际工资没有变化，但是越来越多的人赚取了这些工资，那么总计会上升，而平均值则没有。当我们谈论整个经济是在改善还是签约时，总数量更为重要。
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