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澳大利亚最低的薪水工人从最新调整到最低工资
2025年6月3日，澳大利亚的最低工资设定机构 - 公平工作委员会（FWC）在2025年的年度工资评论中发布了他们的决定，该决定为最低薪水工人的工资增加了，约有0.7％的雇员（约8.8千名）在澳大利亚。反过来，大约有20.7％的人…
来源:Bill Mitchell博客2025年6月3日，澳大利亚的最低工资设定机构 - 公平工作委员会（FWC）在2025年的年度工资评论中发布了他们的决定，该决定为最低薪水工人的工资增加了，约有0.7％的雇员（约8.8千名）在澳大利亚。反过来，所有员工中约有20.7％的薪酬奖励（等级）获得了流程效果。 FWC在其2025年的国家工资案裁决中为最低的工人提供了3.5％的名义工资。针对当前的CPI增长，这为该队列提供了一些适度的实际工资增加。但是，请注意以上关于使用最佳购买力措施的讨论。对于更适用的员工选择的生活成本指数（SCLI），该决定几乎没有任何实际工资增长，并且近年来无法纠正大量实际工资。媒体未能实现这一现实，而是给雇主的回应提供了氧气，这使该决定不负责任，同时由于他们的利润而使记录利润袋装出来。但是，至少最低的工人由于决定而获得了一些缓解，因为FWC在很大程度上忽略了雇主的抱怨。
年度工资评论2025在这篇博客文章中 - 澳大利亚的最低工资上升 - 但不足以结束工作贫困（2017年6月6日） - 我概述了：
澳大利亚的最低工资上升 - 但不足以消除工作贫困1。渐进的最低工资设定原则。
2。交错的工资决策（每年）导致工资调整点之间的实际工资下降。
我不会在这里重复该分析。但是，要理解为什么澳大利亚公平工作的决定很长一段时间是不够的，这是重要的背景。
谁受到影响？
只有一小部分工人被视为NMW统治，也就是说，仅依靠国家最低工资。
FWC指出，在这种情况下：