创新的未来是集体

世界正在经历组织不能单独解决的同时经济,技术,地缘政治,环境和社会变革。只有集体的社会创新方法可以解决对个别组织的挑战。

来源:斯坦福社会创新评论(SSIR)
(约翰·赫西的插图)

庞大的水道网络从安第斯山脉的冰川降落到厄瓜多尔和秘鲁,为亚马逊河喂养,并为亚马逊地区提供了主要的水源。这些源头延伸了超过8600万英亩的茂密森林,从而滋养了调节全球天气和降雨模式的“活森林”(Selvas Vivientes)。该地区还支持世界上最多样化的生态系统之一,并且是30多个土著国家的所在地,有700,000人的人口驱散了土地超过10,000年。

“活森林”(Selvas Vivientes) Selvas Vivientes

在1970年代,该地区的土著国家在其各自的国家建立了联盟,以抗击越来越多的侵犯提取行业并获得领土自治。公司和政府利用分裂和争夺策略来削弱这些合作,促进社区之间的内部冲突以推动其项目。在2000年代初期的一个广为宣传的案件中,萨拉亚库(Sarayaku)的​​基奇瓦人起诉厄瓜多尔政府,并因缺乏对阿根廷石油公司的石油特许权的咨询而赢得了诉讼,但该地区的其他土著社区,但由于经济福利,工作和基础结构发展的诺言,与他们相反。

广为公开的案例

在2017年,随着环境破坏危害社区的危害,一群土著组织者决定,而不是作为单个群体进行每一次战斗,而是共同努力。这种集体的方法要求他们克服跨不同国家(每个国家的历史,文化传统和愿望)寻找一致性的挑战,以团结共同的愿景以维持其生活方式。

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集体方法的力量

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