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报告：波音继续减少努力
资金已被暂停在多元化委员会和员工领导的商业资源集团上。
来源:飞行杂志波音公司已暂停了其两种多样性，公平和包容性计划，以持续减少DEI实践。
《西雅图时报》周四报道说，波音已暂停了其多元化委员会和商业资源集团计划的资金。
报道的西雅图时报 西雅图时报根据与《时代》共享的电子邮件，“鉴于美国动态变化的环境”。
times波音先前曾选择在2024年10月下旬削减其多样性，公平和包容性（DEI）部门的资金，这只是去年总统大选之前。该部门的减少加入了今年早些时候航空巨头裁员的大约17,000个工作岗位。
选择削减其多样性，公平和包容性（DEI）部门的资金 更多的工作最近暂停该公司剩余的DEI计划的暂停将与白宫打击文化的努力更加紧密。
白宫的努力根据波音网站的说法，该公司的九个业务资源集团（BRG）旨在建立和开发一个工作场所，其工人都感到尊重和重视。
波音网站“ BRG是志愿者，由员工领导的团体，在全球范围内开放，并为波音队友提供了通过四个支柱建立包容性社区的空间：业务一致，专业发展，才华横溢，人才参与和社区参与，”该网站说。 “每个BRG都受益于波音最高级领导者的直接参与和支持，并为其成员提供学习和发展机会，同时促进业务成果。”
波音网站上列出的一些BRG包括波音亚洲和太平洋协会，波音黑人雇员协会，波音公司雇员骄傲联盟和波音退伍军人订婚团队。