在线补习平台如何帮助学者的学生

AI驱动的个性化伦理和合规培训彻底改变了参与和适应性学习成果。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
调查显示,AI驱动的培训偏好型伦理和合规性(E&C)培训?那是过去。一项新的学习内容调查于2024年12月在产品用户群体中进行,重点介绍了朝着AI驱动的学习的重大转变,重点是道德和合规性培训中的个性化。一个关键发现是AI驱动的学习为更聪明,更个性化的程序铺平了道路。这种个性化意味着培训与更多的​​员工产生共鸣,并促进对道德原则的更深入,长期的理解。人工智能?它具有推动互动的潜力,因此E&C更像是一种给予和被动活动。AI驱动的学习对合规性培训的优势表示,他们希望AI希望AI做许多不同的事情:促进更多的参与度和更好的个性化,提供更强大的反馈水平,并在他们有问题时帮助人们提供帮助。这样,人工智能充当了援助,支持系统和老师,全部为1.78%的受访者说,可以分析学习者知识并相应适应的课程是对AI的未来使用,这对他们的培训可能很重要。在本调查中,大多数受访者确定了适应性的课程,并确定了对学习者的知识和培训培训的人,并将其作为培训的培训,并将其作为一个动态的培训,并将其作为一个动态的良好优先级别的优先级良好的优先级别。这种趋势强调了从传统的静态培训模型转向满足各种学习者需求的解决方案。换句话说,所有人都为量身定制的学习方法腾出了空间。四分之三的受访者说,分析学习者知识并适应的课程包括未来的AI使用,这对于他们未来的E&C培训工作至关重要。受访者还说,他们更喜欢与学习者互动的AI驱动课程。这一发现展示了对对话工具的强烈偏爱。促进更深层次的参与度的人。同样,受访者告诉我们,他们在AI生成的