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解锁运营卓越：没有编码的哪些培训解决方案可以建立L＆D团队

2025年6月6日 15:00 33 Comments
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发现L＆D团队如何使用低音/无代码平台来简化操作，自动化工作流以及增强学习体验，而无需编码。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
在没有编码学习和开发（L＆D）团队的情况下建立自定义培训解决方案的发展远远超出了他们的传统角色。如今，他们不仅负责培训交付，还负责使组织成长，员工绩效和战略劳动力转变。随着责任的增加和学习者的期望，L＆D团队必须简化其运营，减少手动任务并全面提高效率。但是，完全依靠IT部门或昂贵的第三方软件通常会产生瓶颈。那就是低代码/无代码（LC/NC）平台作为强大的盟友出现的地方。这些平台使L＆D专业人员无需深厚的技术专业知识即可构建，自定义和部署数字解决方案。通过启用拖放功能，视觉工作流程和预建的逻辑，LC/NC工具授权L＆D团队从想法迅速转变为实施，建立了自定义培训解决方案，而无需编码。在本文中，我们探索了L＆D可以使用低密码/无代码平台来构建L＆D团队的广泛操作解决方案。这些解决方案应对整个培训生命周期中的挑战 - 从计划和执行到跟踪和改进。培训解决方案而无需通过L＆D1构建的编码。集中培训请求管理系统通过电子邮件或电子表格进行系统处理培训请求的效率低下，导致错过的机会。使用LC/NC，L＆D团队可以建立一个集中的培训请求系统，员工或经理可以在其中提交请求，跟踪进度并接收实时更新。关键功能可能包括：可自定义的请求表，部门或基于角色的路由。通知的自动批准和状态仪表板。这不仅提高了透明度，而且可以确保迅速解决高优先级培训需求。2。动态课程管理系统剂比在静态学习的范围内工作
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