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三门之旅：GenAI 学习解决方案、工作流程和企业培训
您如何负责任地利用 L&D 中的 genAI 来提升您的学习解决方案、简化您的工作流程并为员工做好未来工作的准备？只需看看 genAI 实施的三个大门。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客genai在L＆D中：角色，配对和工作流程
现在，我们已经在上一篇文章中介绍了建筑代码，我们想向您展示门。
上一篇文章我们保证，这并不像听起来那样粗鲁！
我们实际上想向您展示三扇门，每个门都代表L＆D团队可以利用Genai的方式：
三个门1
像任何团队成员一样，Genai对其作用和目的有清晰的了解时的效果最佳。
这不能替代人类，但是通过仔细的监督，它可以帮助我们扩展人类的专业知识和智慧。 （将其视为需要持续培训和监督的明亮，渴望但非常字面的机器人助手。）
can 极度由于其可教练性和无底能量，Genai可以是我们学习解决方案的有效且引人入胜的补充。为了帮助学习者访问所需的信息和技能，我们可以训练它以在以下六个角色之一中任职：
六个角色功率配对：Genai +虚拟现实（VR）
从PB＆J到豪华和贝克斯，我们喜欢一对权力夫妇，而虚拟现实（VR） + Genai是我们的L＆D最爱之一。
这是每个带给桌子的东西：
，这个充满活力的二人组共同帮助L＆D创新者带来了引人入胜，有效的学习和教练经验，从而有助于分配学习者的受众实践和完美的高风险技能。
这个力量二人不必孤立地工作。我们已经与几位客户合作师合作，创建了利用游戏化的身临其境的genai软技能教练模拟。复杂，细微的角色和背景故事；和情感分析以创造引人入胜的，真实的学习和技能经验。
genai，飞行独奏
Genai + VR配对是L＆D电源工具：就像光剑一样，使用很有趣，并且非常有效。
，但有时，更简单的工具使我们更加精确。毕竟，我们不会把光剑带到需要剃刀的工作。
需要分析 OUT 门2 很少有一个时刻的L＆D团队不要求更少，更快地做更多的事情，而Genai可以为此提供帮助。 是OUT
门2
很少有一个时刻的L＆D团队不要求更少，更快地做更多的事情，而Genai可以为此提供帮助。是