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人工智能驱动的个性化培训：彻底改变企业学习
本文强调了定制培训在最大限度地发挥员工潜力方面的重要性。它解释说，量身定制的培训通过解决个人技能和角色来提高参与度、保留率和生产力。本文提供了创建有效定制培训的分步指南。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客公司培训计划的未来：定制学习
您通过通用培训会议看过多少次，没有太大影响？当一定程度的所有方法无法带来您期望的结果时，这令人沮丧。您正在投资这些计划，但员工只是没有保留重要的事情。这就是事情：cookie-cutter学习不再起作用。那是定制学习计划的来源。
为什么定制学习重要
个性化的学习确保员工为了改善所需的准确。您没有将随机信息以他们的方式投入，而是为他们提供可行的相关工具，以扮演角色蓬勃发展。考虑一下：如果您的学习是根据您的特定工作量身定制的，您的表现会更好吗？那就是定制学习计划的魔力。这就是为什么他们工作的原因：
- 有针对性的技能开发人员专注于他们实际需要的技能，而不是浪费时间在无关的主题上。当学习感到相关时，员工变得更加参与他们的工作。改善生产力的学习能力使得更高的工作能力更高的工作。保留员工更可能留在学习和成长的公司中。
和公司？通过增强的学习，您会获得更好的表现，更少的错误以及更有动力的团队。