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人工智能驱动的人才招聘如何彻底改变人力资源技术
人工智能驱动的人才招聘如何彻底改变人力资源技术——信息图 人工智能驱动的人才招聘正在通过简化招聘流程、增强候选人体验和改善招聘决策来改变人力资源技术。以下是人工智能彻底改变人才招聘的一些方式： 自动简历筛选 人工智能算法可以快速扫描和评估简历，根据预定义的标准确定最合适的候选人。这减少了 […] 人工智能驱动的人才招聘如何彻底改变人力资源技术的帖子首先出现在电子学习信息图表上。
来源:eLearning InfographicsAI驱动的人才获取如何彻底改变HRTECH
AI驱动的人才获取正在通过简化招聘流程，增强候选人体验并改善招聘决策来改变HRTECH。以下是AI革新人才的一些方式：
人才获取自动简历筛选
AI算法可以快速扫描和评估简历，并根据预定的标准识别最合适的候选者。这减少了人力资源专业人员在手动筛查上花费的时间，并确保了更客观的评估过程。
增强的候选人采购
AI工具可以通过各种在线平台，数据库和社交网络进行搜索，以识别潜在的候选人。这些工具使用机器学习来预测哪些候选人可能不适合组织，即使他们不积极寻找工作。
聊天机器人和虚拟助手
AI驱动的聊天机器人可以处理初始候选互动，回答常见问题，并通过申请过程指导申请人。