法律专家说，根据法律专家的说法，最高法院最近的最高法院裁决“竞争”“级别的“竞争环境”。作为白人诉讼人，必须通过更高的酒吧来提出索赔。白人男性申请人定期起诉大学进行种族歧视，包括在伊利诺伊大学，宾夕法尼亚州立大学和南佛罗里达大学。第六巡回上诉法院错误地要求玛丽尔·埃姆斯（Marlean Ames）表现出“背景情况”，以表明“猜疑被告是一名不舒服的雇主”，该雇主是一名不舒服的雇主，而不是宣布多重的统治者，这是一位远端的竞选者，远处是最高的，是最高的。她的同性恋上级两次支持同性恋者，因为她是直的。 Ketanji Jackson大法官发表了意见：“因此，我们的判例法明确指出，在第七章中证明截然不同的待遇的标准并没有根据原告是否是多数派的成员而变化，杰克逊法官写道，这一裁决恢复了公民权利法的明确意图。通过电子邮件告诉大学修复程序。“如果某人是白人，男性或异性恋者等多数派的一部分，这并不重要 - 如果某人受到不同的待遇，他或她有权在法庭上忍受这种歧视，” O'Leary是东南法律基金会的律师。