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在线培训播客：减少工作错误的6种创新方法

2025年7月2日 19:00 33 Comments
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员工一次又一次犯同样的错误？他们可以使用一些咬合大小的支撑来弥合旅途中的差距吗？在本指南中，我们重点介绍了使用在线培训播客减少工作场所错误的6种创新方式。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
6个针对在线培训的新想法播客Spodcast不仅适用于喜欢听而不是阅读的听觉学习者。团队的每个成员都可以从每周提供指示和个人轶事的每周剧集中受益。尤其是那些容易造成损害您的利润率或使生命危险的在职错误的人。他们可以在上午的通勤时间，大型会议之前或在销售楼上听，以避免常见的滑倒。最重要的是，这些支持资源是谨慎且可下载的。这是您的下一个在线培训播客的6个开箱即用的想法。1。创建ConnectionTell员工的个人故事讲述了您过去如何犯错以及您为解决问题做出的事情的故事。让他们知道，每个人都可以不时步履蹒跚，即使是经验丰富的同事，这些同事已经上升了公司的阶梯。他们会感到安慰（和灵感）知道您在冲突中失去了一次冷静，或者却不知道客户的投诉。只需确保您不会太个性化即可。他们仍然必须将经理，主管和其他上级视为主要示例，如果电子学习播客使他们质疑他们在剧集中透露的个人偏见或观点是否真的应该扮演角色，这可能很困难。您想建立连接，而不是让他们以不太有利的光线见到您。2。故障排除TIPS生产两分钟的故障排除电子学习播客，以探索特定的合规风险或任务问题。如果您不知道疼痛点，请进行调查和评估以获取即将发作的情节的灵感。例如，您的许多员工都需要有关最新法规更改或新任务协议的帮助。突出显示员工应该知道的前五个常见错误或误解。然后提供有关如何提高生产率并避免违规行为的提示3。通过后续反思员的快速回顾可能需要简要提醒他们在认证中学到的知识
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