将 DEI 应用于在线课程的 8 种方法

多样性、公平性和包容性应体现在您的在线课程的各个方面。了解如何将您的在线课堂转变为对所有学生更受欢迎、更具包容性的环境。本文首次发表于 eLearning Industry。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

为什么您不应该从在线课程中排除DEI

让我们谈谈所谓的多样性,公平性和包容性或dei。这个术语在每个行业中都在获得越来越多的基础,教育也不例外。实际上,如果这些天您不在在线课程中纳入DEI实践,那就好像您将一群人排除在外,听到和重视。但是dei需要什么?这是关于解决历史上被拒绝机会的人们的经历。 DEI改变了这一点,确保包括和尊重所有人,无论种族,性别,背景或性取向如何。

多样性,公平和包容

在线课程已经在帮助弱势群体或边缘化的群体,因为他们可以吸引可能无法获得传统教育的学生,无论是因为他们的位置,残疾还是其他障碍。但这还不够,如果您不小心,在线课程对于某些人来说可能是无法访问或不友好的。让我们研究实用策略,使DEI成为您在线课程中不可分割的一部分,并为每个人创造更具包容性和公平的学习环境。

设计包容性在线课程的8种方法促进DEI

1。多元化课程材料

多样性应首先反映在您的学习材料中。您的阅读列表应包括来自不同背景的作者,因为您希望您的学生听到代表性不足的消息,并从不同的角度和经验中受益。您还应该添加代表各个组的多媒体内容。例如,使用展示各种文化,性别和身份的视频,播客,信息图表和图像。但是,您必须定期更新内容,以反映世界各地发生的变化。添加新的观点意味着您的学习者正在接受相关和有意义的教育。

2。包容性语言

3。文化反应灵敏的教学

7。支持

结论