自上而下的领导和公正文化如何推动有效的航空安全管理系统

自上而下的领导和公正的航空领域,安全必须坚定不移。航空安全经理和负责任的高管承担着确保安全管理系统(SMS)的重要责任,不仅实施了其组织内部,而且在其组织内部蓬勃发展。

来源:SMS Pro航空安全博客
自上而下的领导和公正的航空领域,安全必须坚定不移。 航空安全经理和负责任的高管承担了确保安全管理系统(SMS)的重要责任,不仅实施了其组织内部,而且在其组织中也蓬勃发展。强大的SMS取决于两个基础支柱:自上而下的领导力和公正文化。这些要素促进了信任,问责制和持续改进,使组织能够主动管理风险并提高安全结果。本文探讨了如何有效地解决自上而下的领导力和公正的文化,以建立弹性的SMS,为致力于安全卓越的航空专业人员提供可行的见解。理解SMS在航空安全A安全管理系统中的作用是一种结构化的,自上而下的,系统的,系统性的系统,可以在航空业务中管理安全风险。由国际民航组织(ICAO)授权并由全球监管机构通过,SMS整合了四个关键组成部分:安全政策,安全风险管理,安全保证和安全促进。为了使SMS有效,必须将其嵌入到组织的文化中,并由领导层驱动,并受到鼓励开放沟通和问责制的流程的支持。它需要一种文化转变,在组织的每个层面上都优先考虑安全。这是自上而下的领导力和公正文化变得必不可少的地方。有关航空安全文化的相关文章短信在Smstop向下领导中自上而下的领导力的力量是指高级管理人员的积极承诺 - 专有人,董事和负责任的经理 - 在拥护安全计划中。在航空中,通过运营,维护和前线活动的最高涟漪决定,领导力为安全文化定下了基调。这是自上而下的领导力加强短信:1。设置