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6月份就业报告中的两个重要危险信号
- 新政的民主党是本·卡塞尔曼（Ben Casellman），他是《纽约时报》上周五的就业报告的首席经济通讯员：我要与众不同。正如我周五在头条新闻下写的那样，这是一个几乎没有积极的报道 - 有一些重要的负面影响。让我指出今天的几个大问题。标题是147,000个工作岗位，过去一年的平均水平约为平均水平：所以一切都很好，对吗？并非如此之快。该147,000人分解了74,000个私人工作 + 63,000个教育（另外10,000个）。 In the past six years, only 3 other times have public sector jobs (including education and all other government jobs) been such a large component of the total gain:And the simple reason is that education employment is highly seasonal, with layoffs in May through July, and rehiring in August through October, as shown in the below graph where the non-seasonally adjusted numbers are in light blue, the seasonally adjusted ones in dark blue - and even then, I’ve had to divide the NSA numbers by 2 just to avoid the SA数量减少到小争吵：6月，“只有” 271,000个教育工作丢失，转化为63,000 SA的收益。正如卡塞尔曼（Casselman）的一位记者指出的那样，这可能与六月开始于周日开始的事实有关，因此薪资报告的参考周特别早，许多学区可能还没有结束学年。无论如何，无论原因如何，几乎可以肯定的是，有63,000款将被“偿还”
来源:The Bonddad 博客- 新政的民主党人
这是纽约时报上周五就业报告的首席经济通讯员本·卡塞尔曼（Ben Casellman）：
我恳求不同。正如我周五在头条新闻下写的那样，这是一个几乎没有积极的报道 - 有一些重要的负面影响。让我指出今天的几个大型。
标题增加了147,000个工作，大约是过去一年的平均值：
所以一切都很好，对吗？
不这么快。
147,000分减少到74,000个私人工作 + 63,000个教育（另外10,000个）。在过去的六年中，只有3次有公共部门的工作（包括教育和所有其他政府工作）是总收入的重要组成部分：
的简单原因是，教育就业是高度季节性的，在5月至7月的裁员，并在八月至10月重新租赁，如下图所示，非季节性调整的数字是浅蓝色的，淡蓝色是浅蓝色的，季节性调整后的季节性调整为深蓝色 - 即使那时，我也必须将NSA数字除以2，以避免SA数字减少到SA的数量，以减少SA的数量：
在6月，“仅” 271,000个教育工作丢失了，这转化为63,000 SA的收益。正如卡塞尔曼（Casselman）的一位记者指出的那样，这可能与六月开始于周日开始的事实有关，因此薪资报告的参考周特别早，许多学区可能还没有结束学年。无论如何，无论原因如何，下个月几乎可以肯定的是，有63,000款的收益将被“偿还”。
那么，一个74,000个私营部门的收益到底有多糟糕？
在Covid之前的整个十年扩张中，私营部门的工作只有不到74,000的5倍：
自大流行以来，只有6个这样的时间：
现在让我们放大一点。在今年的前6个月中，已经创造了644,000个新的私营部门工作，再加上138,000个政府工作。这是与Covid之前的整个40年历史进行比较的方式：
这是流行后的观点：