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2026年预算草案的Philhealth分配了P53-B补贴
菲律宾的雇主联合会（ECOP）希望，小费迪南德·马科斯（Ferdinand R. Marcos，Jr。 ECOP总裁Sergio R. Ortiz-Luis，Jr。在周末的一份声明中说，企业希望Marcos先生发出信号：“他不支持[…]
来源:《BusinessWorld》_经济菲律宾的雇主联合会（ECOP）希望，小费迪南德·马科斯（Ferdinand R. Marcos，Jr。
在周末的一份声明中，ECOP总裁Sergio R. Ortiz-Luis，Jr。表示，企业希望Marcos先生发出信号：“他将来不再有利于立法的工资远足。”
总统计划在7月29日向国会发表报告，并概述其优先账单。
“我们想听听总统重复说他已经召集了区域工资委员会，并且已经提高工资，以便为了补充立法工资加息法案的努力将停止，” Ortiz-Luis先生说。
“我们想听听总统重复说他已经召集了区域工资委员会，并且工资已经在提高，以便努力重新 f ile立法加息法案将停止。”“他们知道什么都不会出来，因为我认为这些尝试只会被总统否决，”他补充说。
他说，马尼拉大都会的P50工资越来越于7月18日生效，而其他地区的董事会目前正在审查其各自的工资上涨。
也是菲律宾出口商联合会（Philexport）的总裁，Ortiz-Luis先生说，Marcos先生的名字是优先考虑的法案，以修改和增强微型，中小型企业（MSMES）的Magna Carta（MSMES）。
“法律要求政府通过向小型企业家提供各种援助，激励和支持来促进MSME开发，”他说。
“拟议的法案旨在扩大银行对MSME贷款的强制性分配，并删除SBCORP（小型企业公司）的Bangko Sentral Ng Pilipinas监管封面，以允许后者向MSMES提供更多的开发贷款。”
Justine Irish D. Tabile