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BLS：职位空缺减少到6月的740万
来自BLS：工作空缺和劳动力流动总结，6月份的工作空缺数量很少，几乎没有变化为740万，美国劳工统计局今天报道。在整个月，分别以520万和510万的雇用和总分离的变化很小。在分离中，辞职（310万）的变化很小，而裁员和排放（160万）没有改变。强调添加了以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色的柱）以及退出（浅蓝色的柱）。该系列赛于2000年12月开始。注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资调查）净工作标题数字相似。该报告是针对六月的；本周五的就业报告将用于7月。单击图以获取更大的图像。注意雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。当蓝线在两个堆叠的列上方时，经济正在增加网络工作 - 当它在列以下时，经济正在损失工作。裁员和分院的峰值被标记为标签，但在图表之外，以更好地显示了通常的数据。在6月份的开放量减少到5月的774万美元，从5月份开始。退出同比下降4％。这些是自愿分离。 （请参阅Light
来源:风险计算来自BLS：
职位空缺和人工失误摘要6月，工作空缺的数量几乎没有变化为740万。在整个月，分别以520万和510万的雇用和总分离的变化很小。在分离中，辞职（310万）的变化很小，而裁员和排放（160万）没有改变。添加了重点6月的工作空缺数量很少，为740万 强调添加
以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色列），以及震撼的退出（浅蓝色柱）。
本系列始于2000年12月。
注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资单）净工作标题号相似。
本报告针对六月；本周五的就业报告将用于7月。 单击图以获取更大图像。请注意，雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。 当蓝线在两个堆叠的列上方时，经济正在增加净工作 - 当它低于柱子时，经济正在失去工作。
在2020年3月的裁员和放电中的尖峰被标记，但在图表之外，以更好地显示通常的数据。
就业空缺从5月的771万美元下降到744万。
职位空缺数量（黑色）的同比不变。 退出同比下降4％。 这些是自愿分离。 （有关“退出”的趋势，请参见图表底部的浅蓝色柱）。