从旅行到酒店:行业领导者正在利用AI来增强员工权力并提升客人体验

来自Delta Air Lines,Highgate和Boardwalk REIT的技术和业务领导者最近加入了一个Kore.ai面板,分享了AI如何大规模地重塑服务 - 在机场门口,酒店前台,住宅租赁办公室和住宅租赁办公室。

来源:Kore.ai
来自Delta Air Lines,Highgate和Boardwalk REIT的技术和业务领导者最近加入了一个Kore.ai小组,分享了AI如何大规模重新塑造服务 - 在机场大门,酒店前台,住宅租赁办公室和住宅租赁办公室。这些组织都不能取代30,000名全球代理商,登上新的销售团队或提出实时维护请求,而是面临相同的劳动力现实:更少的人,更多的压力和更高的期望。 “是时候与居民建立真实的联系了。确定优先级的时间。解决的时间了。”在Delta,这意味着简化了代理在门口处理的60+预付任务 - 没有牺牲安全性或合规性。在Highgate,这意味着卸载流程管理,以便销售人员可以专注于他们最擅长的事情:与客人建立联系。在木板路上,这意味着消除日常裂缝 - 被遗忘的日历同步,显示的通知,错过的SMS - 侵蚀了客户信任。这些不再是理论上的用例。他们现在正在实施。他们在不取代人们的情况下提供价值。以人类为中心的变化开始在前线转换上通常不是由于技术而失败,而是由于变更管理不佳。“变革不会自上而下。当员工感到包括在内时,这是有机发生的,” Delta的Amin Lalani说,负责技术运营的Amin Lalani说。 “我们每月涉及1,000名特工进行测试和设计。他们不仅采用AI(他们为此提倡)。”所有三位领导人都强调需要从内部传播传播者 - 确定早期采用者,创建反馈循环,并在推出之前建立信任。 自动化该过程,放大