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peza豁免管理人员脱离wfh cap
菲律宾经济区管理局（PEZA）表示，它计划将行政工人免于经济区（Ecozones）的工作 - 家庭工作（WFH）工作。 PEZA总干事Tereso O. Panga在[…]
来源:《BusinessWorld》_经济菲律宾经济区管理局（PEZA）表示，它计划将行政工人免于经济区（Ecozones）的工作 - 家庭工作（WFH）工作。
“像财务和行政管理人员一样，那些不敏感的职位的人可以做远程工作，” Peza总干事Tereso O. Panga周二在2025年Peza Water Forum Forum Forum的旁观中说。
“我们将放松它，以便实际上可以提高阈值超过50％，因为我们将排除在政府和财务人员的门槛之外，”他补充说。
制造工厂和联络中心代理商的生产工人是在WFH帽中计算的。
“我们已经在FIRB上已经确定了这一点。
FIRB调节Peza等实体授予的激励措施。 WFH的安排成为一个问题，因为法律要求从激励措施中受益的生态定位器才能在现场进行一定比例的工作。
Panga先生说，WFH政策的实施规则和法规（IRR）最早可以在本月发布。
“我们已经完成了咨询，但是我们正在等待菲律宾信息技术和业务流程协会（IBPAP）的意见。”
“我们将在一个月或下个月初尝试发布它。它在董事会的决策权之内。因此，一般规则不超过50％的限制，但我们有政策考虑。”他补充说。
根据企业的企业恢复和税收优惠措施，以最大程度地利用经济重塑（创造更多）法案，注册的商业企业被允许实施WFH安排，以最多50％的劳动力，但仍获得激励措施。
根据Panga先生的说法，创建更多的IRR允许甚至制造商采用WFH安排。 Justine Irish D. Tabile
根据Panga先生的说法，创建更多的IRR允许甚至制造商采用WFH安排。Justine Irish D. Tabile