来自社区 | SEIU 和 SGWU 团结一致：斯坦福正在辜负工人——以及所有人
随着与大学的合同谈判陷入僵局，服务雇员国际工会和斯坦福研究生工会的几位代表呼吁斯坦福解决工人的经济困难。《来自社区 | SEIU 和 SGWU 团结一致：斯坦福正在辜负工人——以及其他所有人》一文最先出现在《斯坦福日报》上。
来源:斯坦福大学日报服务员工国际工会（SEIU）高等教育工作者2007年当地和斯坦福大学研究生工人工会（SGWU，UE Local 1043）都与大学进行了集体谈判数月。 SGWU正在争取我们的第一份合同，SEIU正在重新谈判一份合同，该合同于8月31日到期，该合同于50年前首次签署。我们的两个工会都面临着大学领导力的同样有害策略：工资极低的优惠伴随着对员工福利计划和几个非经济问题的石墙。
几个 非经济 问题通过不尊重使该校园运转并不公平地对待一线工人所需的工作，大学领导却忽略了我们今天面临的问题，并冒着破坏使斯坦福大学处于教育和研究前列的一切的风险。我们，SEIU和SGWU的联合成员呼吁大学领导力改变课程，然后斯坦福在失去其在美国的杰出地位。
seiu代表斯坦福大学的重要工人在住房，餐饮，医学研究和能源发电方面； SLAC技术人员；诸如供暖，通风，空调和管道等交易；以及校园中的许多其他工人。像许多校园员工一样，我们的成员因高通货膨胀和湾区生活成本的上升而受到轰动。在谈判中，大学领导层反复拒绝考虑几乎所有的工会提案，以解决健康保险，住房，退休，停车以及我们成员面临的无数其他经济困难，即使SEIU工人在历史上获得了与可比的教育和市政机构缺乏均等的低位薪水，但我们的成员面临的其他经济困难。
卡片脱落活动 压倒性批准 我们的工资 每月数百美元 和 哈佛 UC Berkeley 理查德·帕特隆（Richard Patrone）是SEIU Local 2007的退休工人和首席谈判者。