加利福尼亚大学非法移民招聘禁令是“歧视性的”,法院规则

法院的裁决并不要求大学必须雇用非法移民,而要求重新评估当前的雇佣政策,该政策被视为面部歧视。

来源:The College Fix
关键要点加利福尼亚法院裁定,加利福尼亚大学制度通过拒绝雇用他们从事校园工作来歧视非法移民学生,违反了国家法律,反对移民身份歧视。法院的裁决不要求大学必须雇用非法移民,但要求对当前的就业政策进行法律范围,该法律要求将其与以前的批准,该法律委托,该政策既依赖于现有的,又是批准的。官员们认为,该裁决破坏了联邦法律,该法律禁止雇主雇用非法移民并对其长期有效性表示怀疑。州法院裁定,加州大学系统正在歧视非法移民学生,拒绝雇用他们从事校园职位。但是,它并不需要大学雇用非法移民学生。“我们得出的结论是,大学的雇佣政策在移民身份上进行面部歧视,并且根据适用的州法律,歧视性政策的歧视性政策不能被大学的理由证明是合理的。法官写道:“风险。”法官写道:“大学确定的选择(针对联邦政府的声明性判决诉讼)是对此令状的回应。” “我们只要求大学不依靠诉讼风险作为其面部歧视性政策的理由。”该大学认为它不能雇用非法移民学生,因为它可能会邀请