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国防部教育活动：关于残疾人就业的观察
GAO发现国防部教育活动（DODEA）采用的目标是拥有一名劳动力，其中不少于12％的员工是残疾人，而2％是有针对性的残疾人。有针对性的残疾包括创伤性脑损伤，耳聋，失明以及部分或完全瘫痪等。在2024财政年度，该机构不符合其残疾就业目标。根据该机构的2024财年数据，大约有900名DODEA员工患有残疾（6.06％），近160名目标是残疾（1.07％）。Dodea官员告诉GAO，GAO告诉GAO，该机构在各个职业生涯的不同阶段都采取了一系列努力来支持和增加有关残疾人的就业。例如，机构官员说，他们参加针对残疾退伍军人的招聘活动。据机构官员称，多迪亚使用特别任命当局来增加满足资格要求的残疾人的招聘。官员们还说，提供合理的住宿有助于该机构保留并推进残疾人。根据平等的就业机会委员会的说法，合理的住宿是在通常做事的方式上发生的变化，例如可访问的工作站，使残障人士可以申请工作，做工作或享受平等的就业福利和特权。
来源:美国政府问责局__报告GAO 发现了什么
国防部教育活动 (DODEA) 制定的目标是，员工队伍中残疾人的比例不少于 12%，目标残疾人的比例为 2%。目标残疾包括创伤性脑损伤、耳聋、失明、部分或完全瘫痪等。 2024 财年，该机构没有实现残疾人就业目标。根据 DODEA 2024 财年的数据，大约 900 名 DODEA 员工患有残疾（6.06%），近 160 名员工患有针对性残疾（1.07%）。
DODEA 官员告诉 GAO，该机构采取了一系列措施来支持和增加残疾人在职业生涯不同阶段的就业。例如，机构官员表示，他们参加了针对残疾退伍军人的招募活动。据该机构官员称，DODEA 利用特别任命权来增加对符合资格要求的残疾人的雇用。官员们还表示，提供合理的住宿条件有助于该机构留住和晋升残疾员工。根据平等就业机会委员会的说法，合理便利是对通常做事方式的改变，例如无障碍工作站，允许残疾人申请工作、从事工作或享受平等的就业福利和特权。
GAO 为何进行这项研究
DODEA 聘用教师和一系列支持人员，在其在世界各地开办的学校中为军人和国防部 (DOD) 文职雇员的家属提供教育服务。 2024 财年，DODEA 雇用了超过 14,000 名员工。 DODEA 通过该机构人力资源司和平等就业机会计划司的共同努力，支持残疾人就业。
CurdaE@gao.gov